Cada primero de mayor el mundo conmemora el Día Internacional del
Trabajador, fecha que recuerda los acontecimientos originados en Estados Unidos
cuando más de 350 mil obreros de esa nación realizaron acciones de calle en el
año 1886, lo que originó que los manifestantes lograran que organismos internacionales
promulgaran leyes orientadas a obligar que la clase empresarial estableciera
las 8 horas de trabajo reglamentario.
La medida se activó a partir del primero
de mayo en varios países, donde el capitalismo socavaba la mano de obra de
hombres y mujeres, deslegitimando sus derechos. En Venezuela esta fecha se
conmemoró por primera vez en el año 1936, pero no fue sino hasta 1946 cuando se
decreto como día de remuneración obligatoria.
A pesar de reconocerse esta fecha como
asueto, históricamente en nuestro país la clase obrera siempre fue explotada e
irrespetada, considerando que mucho antes de la llegada del Gobierno
Bolivariano existían grandes índices de desocupación laboral.
Fue en el año 1999 cuando el Presidente
electo, Hugo Chávez, comenzó a implementar medidas a favor de la clase
trabajadora, orientando políticas asertivas que sumaron nuevos espacios
ocupacionales, brindando mejoras económicas e integrales a favor del sector
laboral.
Es por ello, que este miércoles la masa
laboral socialista marchará en respaldo a las reivindicaciones que ha otorgado
el Gobierno Bolivariano desde hace más de una década, además de ratificar su
compromiso con la Revolución.
Durante la actividad, participara el
presidente de la República, Nicolás Maduro, quien expresó que “el 1º de Mayo en
la calle denunciemos y derrotemos a la derecha fascista. Hay que darles una
lección de fuerza”. Aunado a ello, agregó que “voy a estar al frente de la
marcha de la clase obrera venezolana como un obrero más. Eso sí, este obrero más
es Presidente de la patria, electo por ustedes”, señaló Maduro, quien fue
dirigente sindical en su juventud cuando trabajaba en el Metro de Caracas.
Recalcó que será la primera movilización
del 1º de Mayo con un Jefe de Estado obrero en el país, luego de Chávez, a
quien recordó como el Primer Mandatario obrerista y comandante revolucionario
de la patria. “Vamos a marchar con fuerza, con alegría”, y con “las banderas de
la clase obrera”, manifestó, e instó a llevar a la actividad el tricolor
nacional, el rostro del Libertador Simón Bolívar, del Gran Mariscal Antonio
José de Sucre, del comandante Hugo Chávez, la cruz y el rostro de Cristo.
La marcha que se prevé contará con la
clase trabajadora tendrá dos puntos de concentración para su partida: desde la
avenida Libertador, frente a la sede de la Cantv y el terminal La Bandera. La
movilización concluirá en la Plaza O’Leary.
Avances para los obreros
Los logros en todos los campos como la
educación, salud, vivienda, cultura y deporte son victorias del espíritu
luchador de la clase obrera venezolana, que ha contado con el apoyo irrestricto
del Gobierno Bolivariano.
Y el ámbito jurídico tampoco puede
dejarse de reconocer, pues se creó la Ley Orgánica de Trabajo para los
Trabajadores y las Trabajadoras, considerada como una de las más completas y
avanzadas que cualquier otra a nivel mundial.
Es por ello, que se consultó al diputado
de la Asamblea Nacional, Oswaldo Vera, quien manifestó que “nosotros desde la
Comisión de Desarrollo Social veníamos haciendo un trabajo desde hace tiempo,
recogiendo propuestas, pero lo determinante ocurrió el 11 de noviembre de 2011,
que fue cuando los trabajadores se comienzan agrupar en una nueva organización
sindical y le solicitan al Presidente que se coloque al frente del tema del trabajo
y que a través de la Habilitante asuma la discusión y aprobación de la Ley”.
Recordó el diputado Vera que durante la
Cuarta República, los trabajadores eran traicionados por las cúpulas de la CTV
y los interesados no participaban en la construcción y pedidos de sus
beneficios. Y ahora con la entrada en vigencia de la LOTTT, el próximo 7 de
mayo comenzará a regir la reducción de la jornada semanal de trabajo de 44 a 40
horas, con dos días continuos de descanso.
Por su parte, la ministra del Poder
Popular para el Trabajo, María Cristina Iglesias, expresó que con la reducción
de la jornada laboral, los trabajadores han asumido el compromiso de contribuir
aún más con el desarrollo del país.
“Se abre un espacio para reflexionar,
porque es un compromiso que asume la clase obrera de trabajar más por el
desarrollo del país. También se abre un espacio muy importante porque los
trabajadores van a tener dos días libres para disfrutar de sus familias, de la
recreación, estudiar y abre la oportunidad para integrarse al Plan Nacional de
Recreación”, dijo.
La nueva LOTTT establecerá una jornada
laboral de 40 horas semanales (ocho diarias) de lunes a viernes (en la actual
es de 44 horas), mientras que el sábado y domingo se considerará horario
extraordinario. Además contiene entre sus reivindicaciones la eliminación de
los despidos injustificados; en caso de que un trabajador no esté de acuerdo
podrá acudir a un juez de trabajo y si éste comprueba que no hay razones para
que la empresa haya cesado la relación laboral, ordenará el reenganche y si el
trabajador no desea retornar el empleador tendrá que darle dos veces sus
prestaciones sociales.
Cabe destacar, que antes de la llegada
de la Revolución Bolivariana los obreros eran víctimas de las políticas
neoliberales impuestas por el Fondo Monetario Internacional, hoy en día la
nueva patria que avanza hacia el socialismo, como lo señaló en su oportunidad
la Ministra del Trabajo no permitirá que “ninguna autoridad supranacional
obligue a Venezuela a tomar medidas contra la clase trabajadora”.
Finalmente, a diferencia de los
gobiernos capitalistas, que ante la crisis económica mundial han propuesto
desmejorar al trabajador para beneficiar al patrono, el Gobierno Bolivariano
continúa manteniendo las asignaciones presupuestarias a los proyectos sociales
para ofrecerle al pueblo la mayor suma de felicidad posible.
Día
Internacional de los Trabajadores
El Día Internacional de los Trabajadores o Primero de Mayo,
es la fiesta por antonomasia del movimiento obrero mundial. Es una jornada que
se ha utilizado habitualmente para realizar diferentes reivindicaciones
sociales y laborales.
Desde su establecimiento en la mayoría de países (aunque la
consideración de día festivo fue en muchos casos tardía) por acuerdo del
Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional, celebrado en París en
1889, es una jornada de lucha reivindicativa y de homenaje a los Mártires de
Chicago. Estos sindicalistas anarquistas fueron ejecutados en Estados Unidos
por su participación en las jornadas de lucha por la consecución de la jornada
laboral de ocho horas, que tuvieron su origen en la huelga iniciada el 1 de
mayo de 1886 y su punto álgido tres días más tarde, el 4 de mayo, en la
Revuelta de Haymarket. En la actualidad es una fiesta reivindicativa de los
derechos de los trabajadores en sentido general, y se celebra en muchos países.
Llamativamente, en Estados Unidos y Canadá no se celebra
esta conmemoración. En su lugar se celebra el Labor Day el primer lunes de
septiembre en un desfile realizado en Nueva York y organizado por la Noble
Orden de los Caballeros del Trabajo (Knights of Labor, en inglés). El
presidente Grover Cleveland, auspició la celebración en septiembre por temor a
que la fecha de mayo reforzase el movimiento socialista en los Estados Unidos
desde 1882. Canadá se unió a conmemorar el primer lunes de septiembre en vez
del primero de mayo a partir de 1894.
Los hechos que dieron lugar a esta celebración están
contextualizados en los albores de la revolución industrial en los Estados
Unidos. A fines del siglo XIX Chicago era la segunda ciudad en número de
habitantes de EE.UU. Del oeste y del sudeste llegaban cada año por ferrocarril
miles de ganaderos desocupados, creando las primeras villas humildes que
albergarían a cientos de miles de trabajadores. Además, estos centros urbanos
acogieron a emigrantes venidos de todo el mundo a lo largo del siglo XIX.
La reivindicación de la jornada laboral de 8 horas de
trabajo[editar · editar código]
Una de las reivindicaciones básicas de los trabajadores era
la jornada de 8 horas. El hacer valer la máxima: «ocho horas para el trabajo,
ocho horas para el sueño y ocho horas para la casa». En este contexto se
produjeron varios movimientos, en 1829 se formó un movimiento para solicitar a
la legislatura de Nueva York la jornada de ocho horas. Anteriormente existía
una ley que prohibía trabajar más de 18 horas, salvo caso de necesidad. Si no
había tal necesidad, cualquier funcionario de una compañía de ferrocarril que
hubiese obligado a un maquinista o fogonero a trabajar jornadas de 18 horas
diarias debía pagar una multa de 25 dólares.
La mayoría de los obreros estaban afiliados a la Noble Orden
de los Caballeros del Trabajo, pero tenía más preponderancia la American
Federation of Labor (Federación Estadounidense del Trabajo), inicialmente
socialista (algunas fuentes señalan el origen anarquista). En su cuarto
congreso, realizado el 17 de octubre de 1884, ésta había resuelto que desde el
1 de mayo de 1886 la duración legal de la jornada de trabajo debería ser de
ocho horas, yéndose a la huelga si no se obtenía esta reivindicación y
recomendándose a todas las uniones sindicales que tratasen de hacer leyes en
ese sentido en sus jurisdicciones. Esta resolución despertó el interés de las
organizaciones, que veían la posibilidad de obtener mayor cantidad de puestos
de trabajo con la jornada de ocho horas, reduciendo el paro.
El 25 de junio de 1868, el presidente Andrew Johnson
promulgó la llamada Ley Ingersoll, 1 estableciendo la jornada de ocho horas. Al
poco tiempo, diecinueve estados sancionaron leyes con jornadas máximas de ocho
y diez horas (aunque siempre con cláusulas que permitían aumentarlas a entre 14
y 18 horas). Aun así, debido a la falta de cumplimiento de la Ley Ingersoll,
las organizaciones laborales y sindicales de EE.UU. se movilizaron. La prensa
calificaba el movimiento como «indignarte e irrespetuoso», «delirio de lunáticos
poco patriotas», y manifestó que era «lo mismo que pedir que se pague un
salario sin cumplir ninguna hora de trabajo».
Manifestación del Primero de Mayo en París (año 2000).
El día 1 de mayo, la huelga
Manifestación del Primero de Mayo en Barcelona (año 2008).
El 1 de mayo de 1886, 200 000 trabajadores iniciaron la
huelga mientras que otros 200 000 obtenían esa conquista con la simple amenaza
de paro.
En Chicago, donde las condiciones de los trabajadores eran
mucho peor que en otras ciudades del país, las movilizaciones siguieron los
días 2 y 3 de mayo. La única fábrica que trabajaba era la fábrica de maquinaria
agrícola McCormik que estaba en huelga desde el 16 de febrero porque querían
descontar a los obreros una cantidad para la construcción de una iglesia. La
producción se mantenía a base de esquiroles. El día 2, la policía había
disuelto violentamente una manifestación de más de 50 000 personas y el día 3
se celebraba una concentración en frente de sus puertas; cuando estaba en la
tribuna el anarquista August Spies, sonó la sirena de salida de un turno de
rompehuelgas. Los concentrados se lanzaron sobre los scabs (amarillos)
comenzando una pelea campal. Una compañía de policías, sin aviso alguno,
procedió a disparar a quemarropa sobre la gente produciendo 6 muertos y varias
decenas de heridos.
El periodista Adolf Fischer, redactor del Arbeiter Zeitung,
corrió a su periódico donde redactó una proclama (que luego se utilizaría como
principal prueba acusatoria en el juicio que le llevó a la horca) imprimiendo
25 000 octavillas. La proclama decía:
Trabajadores: la guerra de clases ha comenzado. Ayer, frente
a la fábrica McCormik, se fusiló a los obreros. ¡Su sangre pide venganza!
¿Quién podrá dudar ya que los chacales que nos gobiernan
están ávidos de sangre trabajadora? Pero los trabajadores no son un rebaño de
carneros. ¡Al terror blanco respondamos con el terror rojo! Es preferible la
muerte que la miseria.
Si se fusila a los trabajadores, respondamos de tal manera
que los amos lo recuerden por mucho tiempo.
Es la necesidad lo que nos hace gritar: ¡A las armas!.
Lucía Berbeo,2013,Venezuela celebra dia internacional del trabajador http://www.minci.gob.ve/2013/05/venezuela-celebra-dia-internacional-del-trabajador/, 23 de noviembre de 2013
Wikipedia,2013,Dia internacional de los trabajadores,http://es.wikipedia.org/wiki/D%C3%ADa_Internacional_de_los_Trabajadores,23 de noviembre de 2013
Wikipedia,2013,Dia internacional de los trabajadores,http://es.wikipedia.org/wiki/D%C3%ADa_Internacional_de_los_Trabajadores,23 de noviembre de 2013
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